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Career´s opportunities at Henkel

Carreiras na Henkel

Há quem diga que perder ou ganhar é desporto. Na Henkel, jogamos para ganhar. É essa motivação, ambição e paixão extra que os mais de 50.000 colaboradores da Henkel em todo o mundo têm em comum. Isso vê-se em cada área de negócio, em cada cargo e a todos os níveis da empresa.

Carreiras na Henkel Portugal

O sucesso local da Henkel é diretamente atribuído à nossa equipa de colaboradores em Portugal. Nós retemos pessoas motivadas, entusiastas e inovadoras. Damos a oportunidade de trabalhar num ambiente estimulante e de usar todo o seu talento e ambição na concretização dos objetivos da empresa.

internship opportunies trainig and development

Estudantes

Nunca é cedo para ganhar experiência profissional.

raduate opportunities, jobs and programmes

Recém-Formados

Finalizaste o teu percurso académico com êxito e queres colocar em prática o que aprendeste? Dá o próximo passo connosco. Na Henkel, podes concretizar os teus objetivos de carreira com uma equipa internacional.

jobs and employment for professionals

Profissional

Procuras um ambiente de trabalho inspirador, estimulante e internacional?

Áreas funcionais

Marketing, vendas, controlo de gestão, compras, pesquisa e desenvolvimento ou auditoria – as oportunidades de desenvolvimento na Henkel são tão diversas quanto as nossas marcas e tecnologias. Se quiseres, tens a oportunidade de mudar a tua área de negócio a cada dois ou três anos. Tudo isto é possível graças à dimensão e diversidade da Henkel, que se baseia numa estratégia de sustentabilidade e se centra na inovação. 

  • Finance & Controlling
  • Operações Financeiras
  • Recursos Humanos
  • Soluções Integradas de Negócios
  • Logistics & Supply Chain Management
  • Marketing (Gestão de Marcas)
  • Vendas
  • Compras
  • Investigação e Desenvolvimento
  • Packaging/Embalamento/Acondicionamento
  • Comunicação Corporativa
  • Produção e Engenharia

Finance & Controlling controla e monitoriza todas as atividades que fazem parte da cadeia de valor financeiro. Assegura que os processos da divisão dos serviços Financeiros são “os melhores da turma”: liquidez, gestão de risco, otimização fiscal, gestão de divisas, gestão de juros trimestrais e anuais, relatórios, relações com investidores.

Vem apoiar a nossa missão e contribuir para o sucesso a longo prazo da Henkel.

Financial & Controlling abarca tarefas tão diversificadas como a nossa empresa. Poderás:

  • Trabalhar connosco em projetos para melhorar o fluxo de caixa internacional ou para otimizar a estrutura financeira das nossas filiais ejoint-ventures.
  • Aplicar as tuas capacidades analíticas nas aquisições, filiais e reestruturações.
  • Trabalhar no nosso sistema de preços de transferência para bens materiais, serviços e licenças.
  • Assegurar que os nossos padrões de contabilidade corporativa são aplicados corretamente nas nossas filiais.

1:17Min.

Polia, Controlling, Corporate Functions

Meet the people behind our exciting brands & technologies. Watch the interview taken on her way to the office.

10-02-2011

Vídeos:

Operações Finaceiras gere a contabilidade de cerca de 200 empresas em mais de 65 países. Definimos o nosso papel como o de um forte parceiro de negócios local e regional que preenche todo o tipo de relatórios financeiros em conjunto com as funções de controlo e monitorização. Ao manter um elevado nível de qualidade e ao implementar os melhores processos do princípio ao fim, conseguimos soluções que cumprem os requisitos de qualidade e de tempo do Grupo Henkel.

Junta-te a nós neste percurso e na experiência de assumir os desafios de um líder global com um vasto conhecimento em produtos, marcas e mercados. Poderás:

  • Participar na preparação dos relatórios trimestrais e anuais de acordo com os princípios da contabilidade local e internacional.
  • Fornecer informações para a gestão do negócio ou para os objetivos propostos.
  • Dedicar o teu tempo a gerir o risco, a expor dúvidas e a cumprir os requisitos. 
  • Gerir o processo completo, que começa com uma ordem de compra e termina com o recibo de pagamento.
  • Assumir a responsabilidade para a entrada, verificação e pagamento de faturas externas.

Apoiamos-te com uma formação intensiva para garantir o êxito e uma rápida passagem para áreas fascinantes. E se és recém-licenciado, ajudamos-te com a mesma intensidade para assegurar um bom início de carreira e uma contínua aprendizagem.  

Com uma equipa global e motivada podemos contribuir para o sucesso da implementação da nossa estratégia com as nossas áreas centrais "Liderança Forte", "Foco no Talento e no Desempenho" e "Equipas Diversificadas”. Com o nosso modelo global e orientado para o negócio estabelecemos uma organização forte, proativa e sustentável de Recursos Humanos.

  • Employer Branding & Recruitment: Para o sucesso global e económico da nossa empresa, é crucial encontrar colaboradores talentosos e ambiciosos. Estamos à procura de especialistas interessados em recrutar e empregar a longo prazo.
  • Talent Management Cycle (DRT): A Gestão de Talentos é um processo global que envolve diferentes ferramentas de desenvolvimento de gestão para garantir uma avaliação bem estruturada dos nossos colaboradores, assim com o seu desenvolvimento.
  • Leadership & People Development: Com o objetivo de apoiar a estratégia da empresa, o Learning Management do Grupo Henkel desenvolve um conceito de aprendizagem de primeira qualidade. Assim os nossos colaboradores podem alcançar todo o seu potencial, permitindo um desempenho excecional.
  • Diversity & Inclusion: Um elemento importante para o sucesso da empresa é a diversidade. Acreditamos que as múltiplas culturas e competências nos permitem conhecer melhor os mercados. A Diversidade contribui para a nossa criatividade, inovação e força económica.
  • Compensation & Benefits: “A nossa política de remuneração está em conformidade com as prioridades da nossa estratégia, pois reforça a nossa “cultura vencedora”. Os colaboradores são promovidos e recompensados em função dos bons resultados. Por isso somos uma empresa de alto rendimento.
  • Corporate Citizenship: Temos consciência que a sustentabilidade tem cada vez mais importância e por isso queremos desempenhar um papel ativo nesta vertente. Identificámos os desafios ecológicos e sociais mais importantes e estruturámo-los em cinco áreas  

Soluções Integradas de Negócios (IBS) é uma das principais áreas funcionais da Henkel, sendo o resultado da fusão entre as divisões de Tecnologias da Informação e os Serviços Partilhados. O nosso objetivo é associar os sistemas, os processos e a experiência tecnológica, implementando e apoiando plataformas escaláveis através da Henkel. Estamos a trabalhar para atingir esse objetivo desenvolvendo continuamente standardsonline, melhorando a eficiência, usando métodos e programas de gestão profissionais. Através do nosso programa estratégico de gestão de fornecedores estamos a oferecer as melhores soluções nas áreas de IT e no outsourcingdos processos empresariais.
Ajuda-nos a aplicar as nossas competências tecnológicas da melhor forma possível e a criar valor potencial para as sinergias através dos nossos Serviços Partilhados.
O que quer que seja que queres alcançar temos o desafio adequado para ti: se queres põe à prova as tuas capacidades na gestão estratégica de fornecedores, ou ganha experiência na otimização dos processos internos na área dos Serviços Partilhados.

1:07Min.

Emmanuel, IT Consultant, Corporate Functions

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14-02-2011

Vídeos:

A equipa de logística é responsável pela organização da cadeia de abastecimento. O seu trabalho engloba todo o processo, ou seja, desde a planificação dos pedidos à distribuição aos clientes.


A gestão da cadeia de abastecimento na Henkel vai mais além dos conceitos tradicionais:

  • A alguns clientes damos o inventário gerido pelo próprio vendedor e o fornecedor faz a gestão do inventário.
  • Para otimizar os processos da cadeia de abastecimento, a Henkel utiliza um inventário gerido pelo fornecedor. Por isso temos acesso aos dados de avaliação de stocks e pedidos dos fornecedores.

A área de Marketing na Henkel é muito versátil:

B2C-Marketing: Nas áreas de Detergentes e Produtos de Limpeza e de Cosmética, concentramo-nos no consumidor. Este é um meio muito competitivo e está em constante movimento. Por isso a inovação dos produtos tem um papel principal. Cerca de 45% das nossas receitas dizem respeito a produtos que estão no mercado há três anos ou menos. As nossas marcas são líderes globais e têm uma destacada presença no mercado.

B2B-Marketing: A área de Tecnologias de Adesivos trabalha em parceria com empresas do setor industrial, um meio tecnológico onde os especialistas de marketing estão em constante ligação com o departamento de Investigação e Desenvolvimento.

Os nossos clientes industriais cobrem várias áreas, desde reconhecidas empresas do setor automóvel e de aviação, a empresas eletrónicas ou de sofisticadas soluções de packaging. Graças ao nosso know-how, somos um parceiro importante para o desenvolvimento do carro ou das turbinas eólicas do futuro.

Segundo a tua experiência e preferência, damos-te diferentes responsabilidades para entrar na área de Marketing da Henkel:

  • Marketing Internacional é ajustado de forma estratégica. É aqui que se desenvolvem as estratégias internacionais de marketing, as campanhas de publicidade, as inovações no design de um produto ou os relançamentos de produtos. O trabalho é caracterizado por uma mistura emocionante de análise, conceitos e criatividade. És responsável por equipas de projetos interdisciplinares e trabalhas com agências externas e de investigação de mercado. O teu trabalho cria tendências no mercado e com o mixde marketing de produto crias as bases para que o trabalho dos teu colegas de marketing nacional seja um sucesso.
  • Marketing Nacional és responsável pela implementação da estratégia estabelecida pela equipa de marketing internacional no mercado interno. Com base em análises competitivas e nos dados do mercado, desenvolves uma estratégia promocional para aumentar a cota de mercado e moldá-lo ativamente através dos conceitos de comunicação. Trabalhas em equipas multidisciplinares e os teus principais parceiros internos são os departamentos de Logística, Gestão das Embalagens, Vendas ou Investigação de Mercados e, claro, os nossos criadores de produto. Controlas as agências de comunicação e publicidade e otimizas os orçamentos de comunicação.
  • Marketing Digital reúne o conhecimento para todas as questões relacionadas com o Brand Management digital e online. Desde conceitos como aplicações ou vídeos virais, à integração inteligente de campanhas online em conceito de comunicação 360°. Praticamente não há limites para a criatividade.
  • Shopper Marketing & Marked Research agrupam várias marcas e funções. Analisam os dados dos estudos e os hábitos de consumo dos consumidores. Estudam esses dados, preparam os panéis de resultados e trabalham, por exemplo, sobre os hábitos de consumo dos diferentes tipos de consumidores. Com complexos métodos de informação das tendências e preferências dos consumidores, este departamento tem um papel chave no desevolvimento de produtos e nos conceitos de comunicação, e por consequência, na expansão da nossa liderança de mercado.

1:34Min.

Gustavo, Marketing, Adhesive Technologies

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14-02-2011

Vídeos:

O departamento de Vendas é responsável pelos nossos canais de distribuição e pela gestão da relação com os clientes.

  • Field Service combina objetivos claros e uma grande margem de ação. Como emprendedor/a na empresa és responsável por uma área claramente definida e podes trabalhar a partir de casa e estabelecer o teu próprio horário.
  • Suportado pelas nossas principais marcas tens contacto direto com o cliente e implementas campanhas juntamente com os gestores de loja das empresas de distribuição. Tens um feedbackdireto das tuas atividades e podes sentir o sucesso do teu trabalho e das nossas marcas.
  •  A nossa equipa de Key Account Management monitoriza as grandes contas. O mais atrativo é a responsabilidade de gerir grandes volumes de negócio, incluindo além fronteiras. Nos segmentos B2B de Adhesive Technologies estás muito relacionado com a estreita colaboração no desenvolvimento de produto.
  • Category Management apoia a área de Marketing e os nossos colaboradores externos. Desenvolves estratégias de posicionamento no mercado, promoção e portfoliode um grupo de produtos nos supermercados. Assim identificas e usas as sinergias das diferentes marcas da Henkel.

A nossa principal missão é conseguir os melhores contratos a nível global, aliando soluções de fornecimento ideais aos objetivos estratégicos e económicos da Henkel. As condições de compra, a qualidade e a fiabilidade dos nossos parceiros têm um papel muito importante para nós. Vem ajudar-nos nesta missão e vive os desafios de um líder mundial nos mercados maduros e emergentes em setores de B2B e B2C. Não importa como te candidatas à nossa área, porque nós temos o desafio certo para ti. As responsabilidades do departamento de Compras são tão variadas como a nossa empresa:

  • Compra de matérias-primas, materiais para as embalagens, bens de consumo e produtos à medida; materiais indiretos, como IT, abastecimento tecnológico e outros serviços.
  • Estabelecer relações estratégicas com os fornecedores para otimizar o nosso processo de abastecimento à escala global.
  • Alinhar as nossas estratégias de abastecimento com as necessidades das áreas de negócio através da gestão das grandes contas. 

Cientistas e engenheiros do departamento de Investigação e Desenvolvimento constroem as bases do nosso sucesso, fazendo pesquisas em diversas áreas:

  • Lançam novas ideias que dão resposta às necessidades do consumidor do futuro, para melhorar as marcas e tecnologias.
  • Integrado numa equipa interdisciplinar, fazes experiências virtuais com o apoio de simulações multimédia.
  • Tens a oportunidade de desenvolver cosméticos inovadores graças à Tecnologia Biocientífica.
  • Podes desenvolver projetos-piloto para reduzir a emissão de um material de polímero, relevante para a “tecnologia branca”. O objetivo é dar aos detergentes um eficaz poder de limpeza a baixas temperaturas. 

A engenharia de packaging da Henkel está a cargo de uma equipa internacional. Nela podes desenhar e desenvolver novas embalagens de produto para implementar nos mercados relevantes. Além disso, esta equipa é responsável pela segurança e otimização dos materiais existentes. Um requisito importante para esta função é ter experiência no processo de transformação de plásticos. Um engenheiro de packaging tem de estar a par dos progressos do mercado e manter a nossa posição de liderança no mesmo.

A sólida confiança na nossa empresa é a base do sucesso empresarial e da relação com colaboradores e clientes. A equipa de Comunicação Corporativa é responsável pela comunicação interna e externa da empresa. Estamos focados em construir e proteger a reputação da Henkel no público geral e em públicos específicos, nomeadamente jornalistas e líderes de opinião. Na Comunicação Interna damos aos nossos colaboradores informação útil, de acordo com a nossa estratégia e atividades.

Atuamos como parceiro estratégico e consultor da direção-geral e das áreas de negócio, dando o suporte necessário para conceber e implementar o processo de comunicação.

  • Comunicação Externa é responsável pela comunicação da empresa junto da imprensa e dos media, assim como de outros colaboradores externos, como empresas e associações. Para além disso, é também responsável pela Marca Corporativa e pelas atividades de patrocínio da organização.
  • Comunicação Interna informa e contacta todos os colaboradores da Henkel através de diferentes canais de comunicação. Assegura que os temas e conteúdos da comunicação estão de acordo com os objetivos corporativos e atuam como consultor estratégico para a comunicação profissional da empresa.
  • Comunicação Digital dá forma à comunicação digital de todas as marcas Henkel na internet e na intranet. Isto implica criar conteúdos para o nosso site, portais e canais de media social, assim como reforçar as medidas de comunicação interna e externa correspondentes aos serviços online. 

Um engenheiro de métodos é alocado a um conjunto de produtos internacionais. Aí tem como responsabilidade a uniformização de processos e de máquinas no setor das fábricas de enchimento, relativamente à evolução tecnológica. Também é responsável por melhorar o rendimento e a qualidade e por implementar novas embalagens. Otimizar os processos e trabalhar com mais eficácia é o segredo de muitas empresas de sucesso. Também é cada vez mais importante a preocupação com a gestão sustentável para o futuro.

A Henkel pertence aos empregadores mais atrativos da Europa

A Henkel pertence aos empregadores mais populares da Alemanha e da Europa

A Henkel pertence aos empregadores mais atrativos do Médio Oriente

Universum award

A Henkel pertence aos empregadores Top 100 da China

Logo - Clevis Praktikantenspiegel

A Henkel é uma das empresas preferidas para estagiários e recém-licenciados

Logo - Europes 500 top employers award

A Henkel está entre os principais empregadores para estudantes europeus de Economia

A Henkel pertence aos empregadores mais atrativos da Alemanha

Estudantes

Sempre ambicionaste grandes empreendimentos e objetivos claros? A verdadeira meta não se esgota quando terminas a formação académica. Não esperes para mostrar aquilo de que és feito – um estágio profissional durante o percurso escolar ou um desafio inovador na Henkel, são o melhor passaporte para uma carreira promissora na Henkel.

Recém-Formados

O que já alcançaste – exames, ERASMUS, estágios – foram provas superadas no decurso da tua vida académica. Agora queres o mesmo para a tua vida profissional e ambicionas estar entre os melhores. Gostas de mudanças. O que quer que faças faz bem: com paixão, empenho e exigência para contigo e com os outros.

1:34Min.

Gustavo, Marketing, Adhesive Technologies

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14-02-2011

Vídeos:

Profissional

Graças à diversidade das suas áreas de negócio, a Henkel tem muitas oportunidades de emprego. Encontra a função que melhor se adequa a ti no nosso Portal de Emprego. As condições na Henkel permitem que te concentres totalmente no trabalho. Terás sempre o nosso apoio, num ambiente de trabalho onde o desempenho, e não apenas a presença, conta.

O que pode esperar? Uma excelente formação, experiência bem estabelecida no seu campo profissional e a prontidão para a aprendizagem ao longo da vida. Estamos à procura de pessoas que se inspiram pela nossa cultura corporativa orientada para o desempenho. Em suma: trebalhadores com potencial e disposição para impulsionar os negócios para a frente.

 

0:53Min.

Bernadette, Marketing, Beauty Care

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14-02-2011

Vídeos: