Parceiros sociais – Compromisso Corporativo e de Marca
Marcas fortes e tecnologias inovadoras são a base do nosso negócio. A Henkel promove projectos sociais através dos designados Parceiros Sociais, especialmente aqueles que estão perto dos centros da Henkel em todo o mundo. Tratam-se, entre outros, de clubes desportivos, hospitais e universidades, infantários e escolas, organizações de caridade, abrigos para mulheres e eventos culturais. A Henkel luta para ser um “bom cidadão e vizinho” nas regiões onde está presente. Por isso a companhia faz questão de apoiar as organizações locais, as suas iniciativas e projectos.
Através da iniciativa “Henkel Friendship” (HFI) a companhia apoia projectos a longo prazo em cinco áreas: social, educação e ciência, desporto e saúde, arte e cultura e meio ambiente. Além dos financiamentos cedidos pela Henkel, os funcionários, os sócios dos diferentes negócios e os accionistas angariam e contribuem com dinheiro para apoiar o trabalho desta iniciativa.
Exemplo de compromisso de uma marca: As crianças são o nosso futuro! Projecto Futurino
Um bom exemplo do compromisso das nossas marcas é o “Projecto Futurino” que a marca Persil está a desenvolver desde 2007. Este projecto permite melhorar as oportunidades de desenvolvimento e educação de crianças e jovens. O “Projecto Futurino” incide especialmente nos projectos de aprendizagem para crianças sobre temas relacionados com a natureza, para que eles comecem cedo a consciencializar-se sobre a importância do meio ambiente, ao mesmo tempo que sintam o seu fascínio. O primeiro “Projecto Futurino” foi lançado em 2007, por ocasião do centenário de Persil.
Desde o começo, esta iniciativa já patrocinou 450 projectos educativos, onde investiu um total de 2 milhões de euros. Mais de 110.000 crianças na Alemanha já beneficiaram do “Projecto Futurino”.
Um exemplo do compromisso corporativo: Henkel China apoia 133 órfãos
Para celebrar o 133º aniversário da companhia, que foi fundada a 26 de Setembro de 1876, a Henkel China levou a cabo um projecto muito especial. Decidiu apadrinhar, durante um ano, 133 órfãos no distrito rural de Dobghai (Província de Jiangsu). O apoio financeiro cobriu as despesas do dia-a-dia e da educação. Os 133 órfãos, com idades compreendidas entre os 7 e os 13 anos, vivem com os seus avós ou outros familiares de poucos recursos.
Exemplo do compromisso corporativo: o Prémio Hugo Henkel
A importância e benefícios da ciência e da tecnologia são inquestionáveis. Devemos reforçar o seu posicionamento na sociedade e, particularmente, nas escolas, para incutir mais nas crianças e jovens o entusiasmo pela ciência.
De dois em dois anos a Henkel Dusseldorf, Alemanha, apresenta o chamado Prémio Hugo Henkel. Este Prémio é concedido às actividades escolares que ajudam a promover o ensino da ciência e da tecnologia, não só em Dusseldorf mas também noutras regiões onde a Henkel Alemanha tenha centros.
