Henkel quer alcançar igualdade de género até 2025
A Henkel anunciou a sua intenção de alcançar a igualdade de género em todos os cargos de direção até 2025. A proporção de mulheres em cargos de direção aumentará significativamente, tanto em cargos de topo como em cargos de junior e middle management. Com este objetivo, a Henkel reafirma o seu claro compromisso com uma organização mais diversificada, equitativa e inclusiva com ações concretas e reais.