Aerial view of Henkel's headquarters in Düsseldorf

Companhia

A Henkel opera em todo o mundo com inovações, marcas e tecnologias líderes nas três áreas de negócio: Adhesive Technologies (Colas, Vedantes e Revestimentos Especiais), Beauty Care (Cosmética e Cuidado Pessoal) e Laundry & Home Care (Detergentes e Cuidado do Lar).

Enquadramento Estratégico

Enquadramento Estratégico

O nosso enquadramento estratégico orienta-nos na definição do futuro.

Cultura Corporativa

Cultura Corporativa

"Criar valor sustentável" é o nosso objetivo e compromisso que une todos aqueles que trabalham na Henkel.

A Henkel opera globalmente com um portfólio bem equilibrado e diversificado. A empresa detém posições de liderança com as suas três unidades de negócios, tanto em negócios industriais quanto de consumo, graças a marcas fortes, inovações e tecnologias. A Henkel Adhesive Technologies é líder global no mercado de adesivos em todos os segmentos da indústria, em todo o mundo. Nas suas áreas de negócio Beauty Care e Laundry & Home Care, a Henkel ocupa posições de liderança em muitos mercados e categorias em todo o mundo. Fundada em 1876, a Henkel olha para trás, a mais de 140 anos de sucesso. Em 2020, a Henkel atingiu um volume de vendas de 19,3 mil milhões de euros e um lucro operacional depurado de cerca de 2,6 mil milhões de euros (ajustado às despesas e às receitas não recorrentes e às despesas de restruturação). A Henkel emprega con alrededor de 53.000 empleados y empleadas em todo o mundo - uma equipa apaixonada e altamente diversificada, unida por uma cultura de empresa forte, um objetivo comum para criar valor sustentável e valores partilhados. Como líder reconhecida em sustentabilidade, a Henkel ocupa posições de destaque em muitos índices e classificações internacionais. As ações preferenciais da Henkel estão listadas no índice alemão de ações DAX.

Henkel Ibérica

A Henkel instalou-se em Espanha em 1961 depois de comprar a empresa espanhola Gota de Ámbar, S.A. Em 1970, decidiu enfrentar um novo desafio ao entrar no mercado português.

Atualmente, trabalham na Henkel Ibérica cerca de 1 000 pessoas e as vendas ascendem a cerca de 550 milhões de euros.

Comportamento Ético e Legal

A Henkel está determinada em cumprir os diferentes códigos éticos e legais a nível local e internacional. Os processos de gestão responsáveis são aqueles que cumprem os requisitos legais e as convenções culturais, fundamentais para sermos bem-sucedidos nos mercados onde operamos.

Enquanto empresa que atua ética e legalmente de forma correta, a imagem e reputação da Henkel estão intrinsecamente ligadas à conduta de cada pessoa que trabalha na companhia. Estas devem respeitar as leis e regras, evitando conflitos de interesse e mostrando consideração e apreço pelos costumes locais, tradições e comportamentos sociais nos países onde operamos. Uma conduta desadequada nunca terá lugar na Henkel pelo que a violação das leis não será tolerada. O comportamento ético e legal é fundamental nos procedimentos da Henkel.

O Conselho de Administração tem como responsabilidade acautelar que a companhia cumpre as leis e normas internas. Sob a direção do General Counsel & Chief Compliance Officer (CCO), a Henkel implementou um grupo de controlo internacional designado Corporate Compliance, enquanto a nível local nomeou diferentes diretores que garantem a implementação das políticas estabelecidas.

Os temas relacionados com o comportamento são informados e discutidos periodicamente com vários órgãos corporativos, nomeadamente o Conselho de Administração, o Comité Auditor do Conselho de Supervisão, o Comité Acionista e vários corpos de níveis corporativos e locais.

Contact Corporate Compliance

Thomas Gerd Kühn
CCO & General Counsel


Frank Liebich
Head of Corporate Compliance & Privacy Protection Officer
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Diversidade e Inclusão

Na Henkel, promovemos uma abordagem holística de Diversidade e Inclusão. A diversidade dos nossos trabalhadores, os seus antecedentes, experiências, talentos, conhecimentos, criatividade e apreciação de todas as suas diferenças individuais, são a base para a nossa vantagem competitiva. A Henkel é uma empresa que opera a nível global. Nela trabalham pessoas de mais de 120 nacionalidades, repartidas por cerca de 80 países. Cerca de 80% dos nossos colaboradores trabalham fora da Alemanha, dos quais mais de metade nos mercados emergentes. Acreditamos que uma cultura de empresa voltada para a diversidade e inclusão é o principal motor da criatividade, da inovação e da invenção. A nossa capacidade de oferecer excelentes resultados é impulsionada pela nossa capacidade de incorporar Diversidade e Inclusão na nossa cultura corporativa e na maneira como fazemos negócios.

Estamos fortemente empenhados em criar equipas que respondam às necessidades dos mercados em que atuamos e dos clientes com que trabalhamos, representadas por uma gama eclética de origens culturais, competências e conhecimentos. Estamos convencidos de que equipas diversificadas estimulam a inovação e novas formas de resolver problemas; ainda assim, necessitam de uma cultura inclusiva e de uma liderança para ajudá-los a funcionar da melhor forma.

Os nossos códigos

code-of-conduct-en-PT.pdfPreviewImage

Código de Conduta

Nosso Código de Conduta contém importantes diretrizes de comportamento

public-affairs-standard-en-COM.pdfPreviewImage (3)

Norma para Assuntos Públicos (em inglês)

Representação de Interesses em Assuntos Públicos

she-standards-en-COM.pdfPreviewImage (2)

Normas de SHE (em inglês)

Normas de Segurança, Saúde e Proteção Ambiental