PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE CARREIRAS

Aqui vais encontrar respostas às perguntas mais frequentes sobre o nosso processo de candidatura, oportunidades de carreira e sobre como é trabalhar na Henkel. 
Junta-te a nós e atreve-te a causar impacto.

OPORTUNIDADES DE CARREIRA NA Henkel

Na Henkel, atrevemo-nos a causar impacto.

É aquele impulso extra de motivação, ambição e paixão que todos os nossos colaboradores, em todo o mundo, têm em comum. O nosso espírito ousado dá-nos a força para pensar fora da caixa, impulsionar a inovação e trabalhar em conjunto como uma só equipa global. Vês isso em cada unidade de negócio, em cada função e em todos os níveis da empresa.

O sucesso da Henkel assenta pessoas com autonomia, abertas a novas experiências — pessoas com espírito empreendedor, que procuram novas ideias em todo o mundo para as nossas marcas inovadoras e tecnologias líderes. Os colaboradores da Henkel estão unidos globalmente por uma ideia: Atrevemo-nos a causar impacto.

Queres começar a construir a tua carreira connosco ou tens curiosidade em saber mais? Entra em contacto connosco — presencialmente num dos nossos eventos, através das redes sociais ou candidata-te online hoje em: henkel.pt/carreiras/emprego-e-candidatura

Podes encontrar as nossas ofertas de emprego atuais no nosso website, através de “Carreiras” e depois “Encontra a tua oportunidade e candidata-te”, ou simplesmente clicando aqui.

Junta-te à nossa equipa diversa e global e começa hoje a causar impacto!

Sim. A nossa filosofia “Triple Two” foi criada precisamente para isso, incentivando os melhores talentos a trabalhar em, pelo menos, duas funções diferentes, em duas áreas de negócio distintas e em dois países diferentes.

Porque promovemos isto? Porque acreditamos que experiências diversas em diferentes funções e localizações são essenciais para o teu desenvolvimento e ajudam-te a adquirir uma compreensão holística da Henkel enquanto empresa global.

Sim. Se tens talento, ambição, iniciativa e espírito pioneiro, juntamente com um excelente percurso académico, mas não tens os meios financeiros para prosseguir os teus estudos, a nossa Dr. Jost Henkel Stiftung pode ajudar-te a obter o apoio necessário. Para saberes mais sobre a nossa Fundação e sobre a candidatura, visita o website da Dr. Jost Henkel Stiftung.

A Henkel oferece uma ampla gama de benefícios, incluindo:

  • Modelo de trabalho flexível, com trabalho híbrido, horários flexíveis e políticas de trabalho a partir de qualquer lugar.
  • Diversas oportunidades de crescimento nacionais e internacionais, promovendo a filosofia “Triple Two”.
  • Padrões globais uniformes de saúde e bem-estar, com programas de saúde e cuidados preventivos.
  • Benefícios sociais que complementam as prestações do Estado quando estas são inexistentes ou têm cobertura insuficiente. A nível global, oferecemos licença parental neutra em termos de género, garantindo licença totalmente remunerada por um período mínimo de 8 semanas.
  • Plano de Participação dos Colaboradores, com investimento voluntário até 4% do salário e ações correspondentes da Henkel equivalentes a 33% do investimento do colaborador.

Explora aqui os nossos benefícios globais.

Sim. A Henkel oferece aos recém-graduados uma ampla variedade de oportunidades para começarem a construir o seu percurso profissional. O Impact YOU dá-te a oportunidade de aprender, crescer e causar impacto num ambiente internacional vibrante. Ganha experiência prática, mentoria e exposição global, enquanto desenvolves soluções disruptivas para marcas líderes que fazem parte da vida de milhões de pessoas.

Interessado nos nossos Programas de Talento? Clica aqui para saber mais e dar o primeiro passo rumo ao teu futuro com a Henkel.

Na Henkel, atrevemo-nos a causar impacto.

É aquele impulso extra de motivação, ambição e paixão que todos os nossos colaboradores, em todo o mundo, têm em comum. O nosso espírito ousado dá-nos a força para pensar fora da caixa, impulsionar a inovação e trabalhar em conjunto como uma só equipa global. Vês isso em cada unidade de negócio, em cada função e em todos os níveis da empresa.

O sucesso da Henkel assenta pessoas com autonomia, abertas a novas experiências — pessoas com espírito empreendedor, que procuram novas ideias em todo o mundo para as nossas marcas inovadoras e tecnologias líderes. Os colaboradores da Henkel estão unidos globalmente por uma ideia: Atrevemo-nos a causar impacto.

Queres começar a construir a tua carreira connosco ou tens curiosidade em saber mais? Entra em contacto connosco — presencialmente num dos nossos eventos, através das redes sociais ou candidata-te online hoje em: henkel.pt/carreiras/emprego-e-candidatura

Podes encontrar as nossas ofertas de emprego atuais no nosso website, através de “Carreiras” e depois “Encontra a tua oportunidade e candidata-te”, ou simplesmente clicando aqui.

Junta-te à nossa equipa diversa e global e começa hoje a causar impacto!

Sim. A nossa filosofia “Triple Two” foi criada precisamente para isso, incentivando os melhores talentos a trabalhar em, pelo menos, duas funções diferentes, em duas áreas de negócio distintas e em dois países diferentes.

Porque promovemos isto? Porque acreditamos que experiências diversas em diferentes funções e localizações são essenciais para o teu desenvolvimento e ajudam-te a adquirir uma compreensão holística da Henkel enquanto empresa global.

Sim. Se tens talento, ambição, iniciativa e espírito pioneiro, juntamente com um excelente percurso académico, mas não tens os meios financeiros para prosseguir os teus estudos, a nossa Dr. Jost Henkel Stiftung pode ajudar-te a obter o apoio necessário. Para saberes mais sobre a nossa Fundação e sobre a candidatura, visita o website da Dr. Jost Henkel Stiftung.

A Henkel oferece uma ampla gama de benefícios, incluindo:

  • Modelo de trabalho flexível, com trabalho híbrido, horários flexíveis e políticas de trabalho a partir de qualquer lugar.
  • Diversas oportunidades de crescimento nacionais e internacionais, promovendo a filosofia “Triple Two”.
  • Padrões globais uniformes de saúde e bem-estar, com programas de saúde e cuidados preventivos.
  • Benefícios sociais que complementam as prestações do Estado quando estas são inexistentes ou têm cobertura insuficiente. A nível global, oferecemos licença parental neutra em termos de género, garantindo licença totalmente remunerada por um período mínimo de 8 semanas.
  • Plano de Participação dos Colaboradores, com investimento voluntário até 4% do salário e ações correspondentes da Henkel equivalentes a 33% do investimento do colaborador.

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Sim. A Henkel oferece aos recém-graduados uma ampla variedade de oportunidades para começarem a construir o seu percurso profissional. O Impact YOU dá-te a oportunidade de aprender, crescer e causar impacto num ambiente internacional vibrante. Ganha experiência prática, mentoria e exposição global, enquanto desenvolves soluções disruptivas para marcas líderes que fazem parte da vida de milhões de pessoas.

Interessado nos nossos Programas de Talento? Clica aqui para saber mais e dar o primeiro passo rumo ao teu futuro com a Henkel.

ProcesSO DE CANDIDATURA

Queres juntar-te a nós? Excelente!
O nosso processo de recrutamento é transparente, inclusivo e pensado para te ajudar a mostrar o teu verdadeiro potencial.
Para começares a tua jornada, basta candidatares-te através do nosso website e iniciares o nosso processo de candidatura standard, que inclui:

  1. Candidatura online
  2. Entrevista por telefone ou vídeo
  3. Entrevista presencial
  4. Proposta de emprego

Se quiseres saber mais sobre o nosso processo de candidatura, visita a nossa página Processo de Candidatura clicando aqui.

O teu CV e os teus certificados são fundamentais. O nosso sistema de candidatura online permite-te criar um perfil pessoal para nos mostrares porque és o candidato ideal para as nossas vagas.

Para garantir um processo simples e fluido, carrega todos os documentos relevantes, como relatórios de estágio, diplomas e certificados académicos, em formato PDF.

Estamos ansiosos por te conhecer!

A Henkel está comprometida com uma experiência de recrutamento acessível e inclusiva. Podes indicar quaisquer adaptações necessárias assinalando a caixa relevante durante a candidatura online. Um membro da equipa entrará depois em contacto contigo, de forma confidencial, para falar sobre as tuas necessidades.

Sim. Basta preencheres o teu perfil no nosso sistema de candidatura online. Assim que o teu perfil online estiver completo, podes candidatar-te a várias posições.

A equipa de recrutamento irá tratar da tua candidatura, por isso não existe uma pessoa de contacto direta. Se não houver uma pessoa de contacto indicada, usa uma saudação geral, por exemplo: “A quem possa interessar” ou “Exmos. Senhores”.

Sim, por favor! A Henkel é uma empresa internacional e vais colaborar com colegas de todo o mundo. Por isso, o inglês é a nossa língua oficial da empresa.

Como orientação geral, recomendamos que escrevas a tua candidatura na mesma língua do anúncio de emprego. Isto ajuda a garantir clareza e consistência ao longo de todo o processo de recrutamento.

A nossa equipa de recrutamento está disponível para ajudar com quaisquer perguntas ou pedidos que possas ter ao longo do processo de candidatura.
Podes contactar a equipa aqui. Teremos todo o gosto em ajudar-te!

Os prazos podem variar consoante a função.
Normalmente, passam apenas algumas semanas entre a tua candidatura inicial e a colocação. 
Para estágios, recomendamos que te candidates com pelo menos quatro a seis meses de antecedência, uma vez que muitas posições são preenchidas cedo.

Queres saber mais sobre como tudo funciona?

Clica aqui para conhecer o processo de candidatura completo na Henkel.

Cada função na Henkel é única, tal como cada candidato.
Encontrar o match certo é importante — não só para nós, mas também para ti. Estamos comprometidos em garantir que tanto o candidato como a empresa são uma boa escolha um para o outro. Os candidatos podem consultar sempre o estado da sua candidatura no seu perfil de candidatura.

Ao longo de todo o processo de recrutamento, iremos manter-te informado e dar-te feedback em cada etapa. A tua jornada com a Henkel começa com transparência e respeito mútuo.

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Para começares a tua jornada, basta candidatares-te através do nosso website e iniciares o nosso processo de candidatura standard, que inclui:

  1. Candidatura online
  2. Entrevista por telefone ou vídeo
  3. Entrevista presencial
  4. Proposta de emprego

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Para garantir um processo simples e fluido, carrega todos os documentos relevantes, como relatórios de estágio, diplomas e certificados académicos, em formato PDF.

Estamos ansiosos por te conhecer!

A Henkel está comprometida com uma experiência de recrutamento acessível e inclusiva. Podes indicar quaisquer adaptações necessárias assinalando a caixa relevante durante a candidatura online. Um membro da equipa entrará depois em contacto contigo, de forma confidencial, para falar sobre as tuas necessidades.

Sim. Basta preencheres o teu perfil no nosso sistema de candidatura online. Assim que o teu perfil online estiver completo, podes candidatar-te a várias posições.

A equipa de recrutamento irá tratar da tua candidatura, por isso não existe uma pessoa de contacto direta. Se não houver uma pessoa de contacto indicada, usa uma saudação geral, por exemplo: “A quem possa interessar” ou “Exmos. Senhores”.

Sim, por favor! A Henkel é uma empresa internacional e vais colaborar com colegas de todo o mundo. Por isso, o inglês é a nossa língua oficial da empresa.

Como orientação geral, recomendamos que escrevas a tua candidatura na mesma língua do anúncio de emprego. Isto ajuda a garantir clareza e consistência ao longo de todo o processo de recrutamento.

A nossa equipa de recrutamento está disponível para ajudar com quaisquer perguntas ou pedidos que possas ter ao longo do processo de candidatura.
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Os prazos podem variar consoante a função.
Normalmente, passam apenas algumas semanas entre a tua candidatura inicial e a colocação. 
Para estágios, recomendamos que te candidates com pelo menos quatro a seis meses de antecedência, uma vez que muitas posições são preenchidas cedo.

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Cada função na Henkel é única, tal como cada candidato.
Encontrar o match certo é importante — não só para nós, mas também para ti. Estamos comprometidos em garantir que tanto o candidato como a empresa são uma boa escolha um para o outro. Os candidatos podem consultar sempre o estado da sua candidatura no seu perfil de candidatura.

Ao longo de todo o processo de recrutamento, iremos manter-te informado e dar-te feedback em cada etapa. A tua jornada com a Henkel começa com transparência e respeito mútuo.

ESTÁGIO

As datas dos nossos estágios são flexíveis e não estão ligadas ao calendário do teu semestre.  A data prevista de início do estágio é normalmente indicada na nossa oferta de emprego.

Candidata-te com pelo menos 4 a 6 meses de antecedência, uma vez que muitas posições são preenchidas antes.

Para encontrares o teu estágio, visita a nossa página de empregos clicando aqui.

Oferecemos oportunidades de estágio entusiasmantes nas nossas duas unidades de negócio, Henkel Consumer Brands e Henkel Adhesive Technologies, bem como em várias funções, dando-te experiência prática num ambiente global.

Os estágios estão disponíveis numa ampla variedade de áreas, incluindo:

  • Marketing, Vendas, Estudos de Mercado
  • Compras, Logística, Gestão de Supply Chain
  • Finanças, Contabilidade, Controlo de Gestão
  • Recursos Humanos, Comunicação Corporativa, IT e Jurídico
  • Desenvolvimento de Produto, Investigação e Desenvolvimento, Packaging
  • Para veres as vagas atuais, visita a nossa página de Empregos & Candidatura.

Candidata-te com pelo menos quatro a seis meses de antecedência relativamente à data prevista de início do teu estágio, uma vez que muitas posições são preenchidas antecipadamente.

Sim, podes escrever a tua tese final com a Henkel.

Não há melhor forma de estimular ideias, ganhar inspiração e manter a motivação do que combinar o trabalho académico com experiência no mundo real, especialmente numa empresa como a Henkel.

Tem em atenção que, regra geral, não oferecemos temas de tese predefinidos. Em vez disso, encorajamos-te a apresentar uma proposta concreta com base nos teus interesses e na tua área de estudo.

A maioria dos nossos candidatos a tese realizou anteriormente um estágio na Henkel, o que os ajuda a obter insights valiosos e a construir bases sólidas para a sua investigação.

As datas dos nossos estágios são flexíveis e não estão ligadas ao calendário do teu semestre.  A data prevista de início do estágio é normalmente indicada na nossa oferta de emprego.

Candidata-te com pelo menos 4 a 6 meses de antecedência, uma vez que muitas posições são preenchidas antes.

Para encontrares o teu estágio, visita a nossa página de empregos clicando aqui.

Oferecemos oportunidades de estágio entusiasmantes nas nossas duas unidades de negócio, Henkel Consumer Brands e Henkel Adhesive Technologies, bem como em várias funções, dando-te experiência prática num ambiente global.

Os estágios estão disponíveis numa ampla variedade de áreas, incluindo:

  • Marketing, Vendas, Estudos de Mercado
  • Compras, Logística, Gestão de Supply Chain
  • Finanças, Contabilidade, Controlo de Gestão
  • Recursos Humanos, Comunicação Corporativa, IT e Jurídico
  • Desenvolvimento de Produto, Investigação e Desenvolvimento, Packaging
  • Para veres as vagas atuais, visita a nossa página de Empregos & Candidatura.

Candidata-te com pelo menos quatro a seis meses de antecedência relativamente à data prevista de início do teu estágio, uma vez que muitas posições são preenchidas antecipadamente.

Sim, podes escrever a tua tese final com a Henkel.

Não há melhor forma de estimular ideias, ganhar inspiração e manter a motivação do que combinar o trabalho académico com experiência no mundo real, especialmente numa empresa como a Henkel.

Tem em atenção que, regra geral, não oferecemos temas de tese predefinidos. Em vez disso, encorajamos-te a apresentar uma proposta concreta com base nos teus interesses e na tua área de estudo.

A maioria dos nossos candidatos a tese realizou anteriormente um estágio na Henkel, o que os ajuda a obter insights valiosos e a construir bases sólidas para a sua investigação.

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