Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos a liderar o caminho para reimaginar e melhorar a vida todos os dias. Hoje e para as próximas gerações. Através das nossas marcas e tecnologias inovadoras e sustentáveis, e das nossas equipas em todo o mundo. A Henkel ocupa posições de liderança em negócios industriais e de consumo: o nosso portfólio inclui reconhecidos produtos de cuidado capilar, detergentes e amaciadores para roupa, bem como adesivos, selantes e revestimentos funcionais.
Plant Engineering Manager
Apply for this role
Описание должности
Henkel в поисках Plant Engineering Manager на производство в г. Ангрен, Узбекистан.
Для обеспечения эффективного управления инженерной функцией завода, развитие команды и внедрение технических решений, направленных на достижение операционных, производственных, качественных и финансовых целей предприятия.
Роль предполагает ответственность за успешную реализацию инженерных проектов, повышение эффективности оборудования и внедрение инноваций с соблюдением требований безопасности и корпоративных стандартов.
Что вы будете делать
- Руководство и развитие инженерной команды, формирование культуры безопасности, технической экспертизы и непрерывных улучшений.
- Управление инженерными и CAPEX-проектами на всех этапах: от разработки концепции и подготовки бизнес-кейса до ввода оборудования в эксплуатацию и закрытия проекта.
- Планирование и контроль бюджета инженерной функции (CAPEX/OPEX), обеспечение соблюдения сроков, бюджета и ожидаемого экономического эффекта проектов.
- Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками оборудования и внутренними подразделениями (Производство, Maintenance, Quality, Supply Chain, Finance).
- Обеспечение соблюдения технических стандартов, корпоративных требований, норм охраны труда и промышленной безопасности.
- Реализация инициатив по повышению надежности оборудования, производительности, энергоэффективности и эффективности использования активов предприятия.
- Проведение анализа причин технических проблем и отказов оборудования, разработка и внедрение корректирующих действий.
- Внедрение новых технологий, автоматизации и цифровых решений для повышения эффективности производства.
- Подготовка инвестиционных обоснований (ROI, производительность, экономия затрат, снижение рисков) и участие в процессах согласования инвестиционных проектов.
- Мониторинг выполнения проектов, управление рисками и обеспечение достижения заявленных бизнес-результатов.
Что делает вас идеальным кандидатом
- Высшее техническое образование (инженерия, автоматизация, механика или смежные области).
- Опыт работы в инженерной функции производственного предприятия не менее 5 лет, включая управление командой.
- Успешный опыт реализации CAPEX-проектов и управления инженерными инвестициями.
- Понимание производственных процессов, принципов надежности оборудования (Reliability) и непрерывных улучшений (Continuous Improvement).
- Опыт управления бюджетами CAPEX/OPEX, подготовки инвестиционных обоснований и контроля затрат.
- Опыт работы с подрядчиками, поставщиками оборудования и кросс-функциональными командами.
- Знание современных подходов к автоматизации и цифровизации производства; сертификация PMP будет преимуществом.
- Сильные лидерские, аналитические и коммуникативные навыки, способность работать в динамичной производственной среде.
- Английский язык не ниже Intermediate для взаимодействия с региональными и глобальными командами.
Русский / узбекский — желательно
Преимущества работы в Henkel
- Официальная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация питания.
- Компенсация сотовой связи.
- Медицинская страховка.
- До 30 дней оплачиваемые больничные.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
- Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
- Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
- Корпоративные обучающие программы и тренинги.
- Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
- Подарки к годовщинам работы.
- Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
- Корпоративная культура с международными стандартами.
- Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.
В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.
JOB ID: req86140
Job Locations: Uzbekistan
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Sobre a Henkel
FAQ
Estou interessado em várias vagas. Posso candidatar-me a várias posições ao mesmo tempo?
Sim. Basta preencheres o teu perfil no nosso sistema de candidatura online. Assim que o teu perfil online estiver completo, podes candidatar-te a várias posições.
A oferta de emprego está escrita em inglês — devo escrever também a minha candidatura em inglês?
Sim, por favor! A Henkel é uma empresa internacional e vais colaborar com colegas de todo o mundo. Por isso, o inglês é a nossa língua oficial da empresa.
Como orientação geral, recomendamos que escrevas a tua candidatura na mesma língua do anúncio de emprego. Isto ajuda a garantir clareza e consistência ao longo de todo o processo de recrutamento.
Recebo feedback durante o processo de candidatura sobre o estado da minha candidatura?
Cada função na Henkel é única, tal como cada candidato.
Encontrar o match certo é importante — não só para nós, mas também para ti. Estamos comprometidos em garantir que tanto o candidato como a empresa são uma boa escolha um para o outro. Os candidatos podem consultar sempre o estado da sua candidatura no seu perfil de candidatura.
Ao longo de todo o processo de recrutamento, iremos manter-te informado e dar-te feedback em cada etapa. A tua jornada com a Henkel começa com transparência e respeito mútuo.
Os colaboradores podem mudar entre áreas de negócio e/ou para outro país?
Sim. A nossa filosofia “Triple Two” foi criada precisamente para isso, incentivando os melhores talentos a trabalhar em, pelo menos, duas funções diferentes, em duas áreas de negócio distintas e em dois países diferentes.
Porque promovemos isto? Porque acreditamos que experiências diversas em diferentes funções e localizações são essenciais para o teu desenvolvimento e ajudam-te a adquirir uma compreensão holística da Henkel enquanto empresa global.
Quem devo contactar se tiver perguntas sobre a minha candidatura?
A nossa equipa de recrutamento está disponível para ajudar com quaisquer perguntas ou pedidos que possas ter ao longo do processo de candidatura.
Podes contactar a equipa aqui. Teremos todo o gosto em ajudar-te!