Plant Engineering Manager

Human Resources Production Engineering UZB, Tashkent Full Time Regular
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Plant Engineering Manager на производство в г. Ангрен, Узбекистан. 
Для обеспечения эффективного управления инженерной функцией завода, развитие команды и внедрение технических решений, направленных на достижение операционных, производственных, качественных и финансовых целей предприятия.
Роль предполагает ответственность за успешную реализацию инженерных проектов, повышение эффективности оборудования и внедрение инноваций с соблюдением требований безопасности и корпоративных стандартов.

Что вы будете делать

  • Руководство и развитие инженерной команды, формирование культуры безопасности, технической экспертизы и непрерывных улучшений.
  • Управление инженерными и CAPEX-проектами на всех этапах: от разработки концепции и подготовки бизнес-кейса до ввода оборудования в эксплуатацию и закрытия проекта.
  • Планирование и контроль бюджета инженерной функции (CAPEX/OPEX), обеспечение соблюдения сроков, бюджета и ожидаемого экономического эффекта проектов.
  • Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками оборудования и внутренними подразделениями (Производство, Maintenance, Quality, Supply Chain, Finance).
  • Обеспечение соблюдения технических стандартов, корпоративных требований, норм охраны труда и промышленной безопасности.
  • Реализация инициатив по повышению надежности оборудования, производительности, энергоэффективности и эффективности использования активов предприятия.
  • Проведение анализа причин технических проблем и отказов оборудования, разработка и внедрение корректирующих действий.
  • Внедрение новых технологий, автоматизации и цифровых решений для повышения эффективности производства.
  • Подготовка инвестиционных обоснований (ROI, производительность, экономия затрат, снижение рисков) и участие в процессах согласования инвестиционных проектов.
  • Мониторинг выполнения проектов, управление рисками и обеспечение достижения заявленных бизнес-результатов.

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее техническое образование (инженерия, автоматизация, механика или смежные области).
  • Опыт работы в инженерной функции производственного предприятия не менее 5 лет, включая управление командой.
  • Успешный опыт реализации CAPEX-проектов и управления инженерными инвестициями.
  • Понимание производственных процессов, принципов надежности оборудования (Reliability) и непрерывных улучшений (Continuous Improvement).
  • Опыт управления бюджетами CAPEX/OPEX, подготовки инвестиционных обоснований и контроля затрат.
  • Опыт работы с подрядчиками, поставщиками оборудования и кросс-функциональными командами.
  • Знание современных подходов к автоматизации и цифровизации производства; сертификация PMP будет преимуществом.
  • Сильные лидерские, аналитические и коммуникативные навыки, способность работать в динамичной производственной среде.
  • Английский язык не ниже Intermediate для взаимодействия с региональными и глобальными командами.
    Русский / узбекский — желательно

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Дополнительные дни к отпуску.
  • Гибридный и гибкий график работы.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

JOB ID: req86140

Job Locations: UZB, Tashkent

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

Sobre a Henkel

Com base num forte legado de cerca de 150 anos, estamos a liderar o caminho para reimaginar e melhorar a vida todos os dias. Hoje e para as próximas gerações. Através das nossas marcas e tecnologias inovadoras e sustentáveis, e das nossas equipas em todo o mundo. A Henkel ocupa posições de liderança em negócios industriais e de consumo: o nosso portfólio inclui reconhecidos produtos de cuidado capilar, detergentes e amaciadores para roupa, bem como adesivos, selantes e revestimentos funcionais. 

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Sim, só tens de preencher o teu perfil no nosso sistema online. A partir do momento em que tens o perfil compelto, poderás candidatar-te a vários cargos. 

Sim, por favor. A Henkel é uma empresa internacional e tu trabalharás com colegas de diferentes partes do mundo e por isso, o inglês é a nossa língua oficial. A regra é: por favor escreve a tua aplicação na mesma língua do formulário.

Cada posição que temos em aberto na Henkel é único, e encontrar o candidato certo é importante tanto para o candidato contratado, bem como para a Henkel. Nós queremos ter certeza de que tanto o candidato como a empresa se encaixam mutuamente. Iremos dar feedback aos candidatos ao longo de todo o processo.

A nossa equipa de recrutamento irá ajudar-te com qualquer coisa relacionada com a tua candidatura. Podes falar com a equipa aqui