Processo de Candidatura e de Seleção da Henkel
Tens algumas perguntas importantes para este processo de seleção? Aqui poderás encontrar as respostas! Durante o nosso processo de candidatura e de seleção usamos critérios padronizados - objetivos e justos.
Estamos à procura de pessoas que se destacam nas seguintes áreas:
Estamos à procura de colaboradores que partilham a nossa visão e os nossos valores. Em particular, estamos à procura de pessoas que se destacam nas seguintes áreas:
- Iniciativa e determinação para atingir os objetivos
- Determinação e tomada de decisões
- Mudança e inovação
- Perspetivas e discernimento
- Persuasão e influência
- Formação e desenvolvimento de pessoas (para trabalhos com responsabilidade pessoal)
A tua candidatura na Henkel
Os nossos colaboradores contribuem com o seu desempenho individual para o sucesso da nossa empresa. Por isso, valorizamos o know-how de cada um e incentivamos o desenvolvimento de competências. Estamos à procura de colaboradores que inspiram talento e paixão. Identificas-te com isto? Candidata-te e conhece-nos durante o processo de candidatura e seleção. Há espaço para as tuas perguntas e uma comunicação aberta em pé de igualdade. Para te conhecer o mais rápido possível, estamos a aceitar candidaturas online. Sabe mais sobre os passos seguintes.
Para Recém-Formados, Profissionais e gestores: Candidatura a uma função de longo prazo
Pontuação na Henkel
Queremos que saibas o que podes esperar e como podes marcar pontos com a tua candidatura. Por esse motivo, reunimos algumas dicas e o que deves ou não deves fazer.
Dicas para a tua candidatura
Informação Adicional
As nossas Perguntas Frequentes podem ajudar-te com outras questões. É só fazeres a tua candidatura online. Encontrarás as várias ofertas de emprego que estão em aberto. Tens mais alguma pergunta? Por favor, utiliza o nosso formulário de contacto.
Sabe mais sobre o teu futuro na Henkel
Atrevamo-nos a causar impacto juntos.
Uma carreira connosco significa crescer numa cultura vibrante e diversificada de confiança e pertença e dar vida às tuas ideias.
Atreveste-te a causar impacto? Vamos falar