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19/mar/2019  Lisboa

Henkel escolhe Cornerstone para impulsionar a agilidade e o envolvimento dos funcionários

Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD), líder global de formação em cloud e de software de gestão de capital humano, anunciou que a Henkel selecionou os seus pacotes de Learning, Performance e Recruiting para melhorar a sua gestão de competências, impulsionar a aprendizagem digital e apoiar a iniciativa de melhoria profissional de toda a empresa.

A Henkel é uma empresa global de bens de consumo e industriais, sediada em Düsseldorf, na Alemanha. Detém posições de liderança nas suas três unidades de negócio – Adhesive Technologies, Beauty Care e Laundry & Home Care. A empresa emprega uma equipa altamente diversificada, com cerca de 53 000 funcionários em todo o mundo – e cerca de 85% dos funcionários trabalham fora da Alemanha.

A Henkel tem uma estratégia clara de crescimento com um forte foco na digitalização. Os recursos humanos desempenham um papel crucial na transformação cultural e digital da empresa. A Cornerstone permitirá à Henkel flexibilizar e acelerar os seus processos globais de recursos humanos digitais e aumentar a agilidade. Para além disso, a Henkel implementou uma iniciativa de melhoria profissional de toda a empresa para garantir que os seus funcionários reúnam uma correta combinação de conhecimentos digitais essenciais para o futuro.

Para ajudar a alcançar esses mesmos objetivos, a Henkel implementará os pacotes Learning, Performance e Recruiting da Cornerstone. Com a solução flexível, intuitiva e de fácil utilização da Cornerstone, a empresa será capaz de:

  • Apoio à melhoria global: O pacote Learning da Cornerstone permite que os funcionários tenham experiências de formação atrativas, através de uma plataforma intuitiva. Com esta implementação, os funcionários da Henkel poderão personalizar a sua experiência e receber recomendações personalizadas de formação, garantindo uma aprendizagem ao longo da vida no trabalho.
  • Aumentar o envolvimento dos funcionários: As soluções Cornerstone melhorarão a experiência do utilizador no trabalho e permitirão um auto atendimento rápido e fácil para todos. Haverá transparência sobre os principais aspetos relacionados com a condução da sua carreira individual.
  • Melhorar a eficiência: Com a Cornerstone, a equipa de recursos humanos da Henkel será capaz de se concentrar em tarefas mais estratégicas e, de uma forma mais ampla, ajudará a organização a tornar-se ainda mais ágil e produtiva. Ajudará a Henkel a fornecer processos consistentes e globais de gestão de competências, garantindo maior produtividade e desenvolvimento para os seus funcionários.

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“Para permanecermos competitivos no mercado, necessitamos impulsionar ativamente a mudança. Neste processo de transformação, o nosso pessoal é fundamental. A implementação da Cornerstone é um grande passo na nossa estratégia de gestão e de desenvolvimento de competências. É parte integrante da nossa jornada de digitalização e permite que os nossos funcionários impulsionem proactivamente o seu desenvolvimento” afirma Sylvie Nicol, Vice-Presidente Corporativa Sénior de Recursos Humanos Globais da Henkel.

“O feedback dos nossos funcionários é consistentemente positivo porque o Cornerstone permite-nos criar uma experiência intuitiva e personalizada para cada um dos utilizadores. Como organização, somos capazes de direcionar os investimentos em formação para onde eles agregam mais valor”, acrescenta Lucas Kohlmann, Diretor Corporativo de Recursos Humanos Globais da Henkel.

“A Henkel tem planos ambiciosos para cumprir a sua estratégia. Para atingir a sua meta de criar valor mais sustentável para os seus clientes e consumidores, é necessário que os seus funcionários tenham as ferramentas necessárias para fazer avançar as suas competências na empresa”, referes Vincent Belliveau, Vice-Presidente Executivo e Diretor Geral da EMEA na Cornerstone. “Para muitas empresas é difícil apresentar uma abordagem consistente de formação e desempenho quando os funcionários estão divididos por várias unidades de negócios e localizações, mas, fiel aos seus valores inovadores, na Henkel está a tornar-se uma prioridade e esperamos ajudá-los a digitalizar e transformar a sua gestão de capital humano”.

Informação adicional:

Sobre a Cornerstone OnDemand
A Cornerstone foi fundada com a vontade de capacitar as pessoas através da formação e com a convicção de que as pessoas deverão ser a maior vantagem competitiva de uma organização. A Cornerstone é um líder global de gestão de capital humano com uma crença central de que as empresas prosperem quando ajudam os seus funcionários a realizar o seu potencial. Colocando este desejo em prática, a Cornerstone oferece soluções para ajudar empresas a gerir estrategicamente e desenvolver continuamente as suas capacidades ao longo de todo o ciclo de vida dos seus funcionários. Com recrutamento abrangente, formação personalizada, gestão de desempenho orientado para o desenvolvimento e planeamento holístico de recursos humanos, a plataforma de gestão de recursos humanos da Cornerstone é utilizada com sucesso por mais de 3 500 clientes de várias dimensões a nível global, abrangendo mais de 40 milhões de utilizadores em 192 países e em 43 idiomas. Saiba mais em cornerstoneondemand.co.uk.

Cornerstone® e Cornerstone OnDemand® são marcas registadas da Cornerstone OnDemand, Inc.