A diversidade, Equidade e a inclusão estão profundamente enraizadas nos valores da nossa empresa.
Para a Henkel, a Diversidade, Equidade e a Inclusão são mais do que palavras de ordem ou algo que é bom ter. Para nós, DEI é um indispensável e um imperativo de negócios, profundamente enraizado na nossa estratégia corporativa e nos valores da empresa. Os nossos colaboradores pertencem a diferentes géneros e gerações, têm diferentes orientações sexuais e religiosas, várias origens étnicas e culturais, trazem competências, origens e habilidades diversas e são diferentes em muitas outras dimensões. A nossa aspiração é fomentar uma cultura de pertença e esforçamo-nos para obter equidade para libertar todo o potencial da nossa diversidade. Portanto, promovemos ativamente comportamentos inclusivos entre os nossos colaboradores, aumentamos a consciência e fomentamos um ambiente que acolhe e abraça as diferenças individuais. Mais informações sobre a abordagem e iniciativas de DEI da Henkel: Diversidade, Equidade e Inclusão (henkel.com).