Sales Controller Consumer Brands (m/f)

Co czyni Cię dobrym kandydatem

• Mindset Business Partnera - posiadasz ok. 3 lata doświadczenia w finansach/controllingu (idealnie w FMCG lub handlu) i aktywnie bierzesz udział w podejmowaniu decyzji biznesowych i wyznaczaniu kierunków.
• Orientacja na cel - nie tylko dostarczasz dane, ale potrafisz przekuć je w konkretne rekomendacje i masz odwagę bronić swoich argumentów.
• Potrafisz skutecznie analizować dane i formułować rekomendacje wspierające decyzje biznesowe.
• Swobodnie pracujesz z narzędziami BI oraz zaawansowanym Excelem.
• Działasz samodzielnie, jesteś proaktywny i potrafisz budować partnerskie relacje z innymi działami.
• Bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim (min. poziom C1) i płynnie komunikujesz się po polsku.
• Masz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i złożonych strukturach zespołowych.

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w trybie hybrydowym, max. 8 dni w miesiącu.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
• Dojazd do pracy: dostępność komunikacji miejskiej (autobusy nr. 136, 138, 218 oraz tramwaje nr. 17, 31). Promujemy również dojazdy rowerami – dostępne są łazienki z prysznicami.
• Dogodna lokalizacja: blisko Galerii Mokotów, trzech siłowni oraz miejsc z ciekawym menu lunchowym.
• Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.
• Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).
• Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.
• Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.
• Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.
• Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.
• Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.
• Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well being’owe.

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.